Франчайзинг — одно из направлений деятельности инвестиционно‐риэлторской компании Est‐a‐Tet. Имея богатый опыт работы на Московском рынке недвижимости, мы готовы предложить партнерство как крупным компаниям, так и только развивающемуся бизнесу, в том числе индивидуальным предпринимателям.

Условия: 
 
 Паушальный взнос (единоразовый платеж) — 300 тысяч рублей. 
 Роялти (ежемесячный платеж) — 360 тысяч рублей. 
 Срок заключения франчайзингового договора — 5 лет. 
 
 Требования: 
<ul>
	<li>наличие опыта работы в сфере недвижимости;</li>
	<li>
	положительная деловая репутация.</li>
</ul>

Условия и требования

ООО Виста Эстейт. Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

ООО Недвижимость и регистрация. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

ООО Практика 24. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

ООО Практика 24. Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

ООО Собственность плюс. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 

ООО Собственность плюс. Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 

ООО Эст-а-Тет Новостройки. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 

ООО Эст-а-Тет Новостройки. Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

ООО Эст-а-Тет Консалт. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

ООО Эст-а-Тет Консалт. Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

ООО Эст-а-Тет Партнер. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

ООО Эст-а-Тет Партнер. Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

ООО Эст-а-Тет Стандарт. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

ООО Эст-а-Тет Стандарт. Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

<ul>
	<li>внедрение CRM (системы учета клиентов);</li>
	<li>
	сопровождение работы руководителей и ключевых сотрудников в CRM.</li>
</ul>

IT-поддержка

<ul>
	<li>профессиональное обучение руководителей и линейных сотрудников;</li>
	<li>
	предоставление рекомендованных правил и регламента взаимодействия, необходимых для функционирования компании.</li>
</ul>

Обучение персонала

<ul>
	<li>работа под брендом Est-a-Tet;</li>
	<li>
	использование основного телефонного номера;</li>
	<li>
	применение разработанных маркетинговых решений (готовые шаблоны рекламных, полиграфических и сувенирных материалов, существующие правила оформления офисов продаж, соблюдение утвержденного фирменного стиля и бренд-бука);</li>
	<li>
	размещение данных о франчайзи на всех информационных площадках, включая корпоративный сайт, где публикуются сведения о группе компаний.</li>
</ul>

Реклама / Маркетинг

<ul>
	<li>регламентированная постановка работы юридической службы франчайзи;</li>
	<li>
	сопровождение (консультирование) юристов франчайзи сотрудником головной организации-франчайзера;</li>
	<li>
	передача полного пакета готовых юридических документов (комплект рекомендуемых договоров).</li>
</ul>